COSAS QUE DEBES APRENDER
PERSEVERANCIA: Tenemos que ser
perseverantes en la realización y consecución de nuestros objetivos. Luchado
día a día por ellos.
Si se siembra la semilla con fe y se cuida con perseverancia, sólo será
cuestión de tiempo recoger sus frutos.
Thomas Carlyle (Historiador, pensador y ensayista
inglés).
Objetivos, que tienen
que ser claros y asumibles, de nada sirve que sean claros si no son asumibles, lo
mismo sucede en el caso contrario, ambos casos nos llevan a la desgana, a la
confusión y al desanimo antes de empezar con nuestro trabajo. Siendo
contraproducente para lograr los objetivos marcados por la empresa y en nuestra
vida.
ESPIRITU
CRITICO: “La crítica no es mala” Ser capaces de pensar por nosotros mismos, tener
la capacidad de autoanalizarnos y autocriticarnos a nosotros mismos, dándonos mayor
amplitud de miras en nuestros planes estratégicos y llevándonos a la solución de posibles acciones
o reacciones negativas en nuestro desarrollo profesional y personal, siendo importante aceptar y dar
cualquier crítica antes del desarrollo de la acción.
La crítica debe hacerse a tiempo;
no hay que dejarse llevar por la mala costumbre de criticar sólo después de
consumados los hechos.
Mao Tse-Tung (Estadista chino.)
Aceptar las críticas provenientes
de otras personas componentes de nuestro entorno profesional, siempre que sean críticas
positivas y constructivas. Criticas que nos tienen que llevar a mejorar
nuestras capacitaciones como ente individual o como ente que forma parte de una
empresa o de una sociedad.
Quien se enfada por las críticas,
reconoce que las tenía merecidas.
Tácito. (Historiador
romano.)
En la crítica seré valiente, severo y absolutamente justo con amigos y
enemigos. Nada cambiará este propósito.
Edgar
Allan Poe (Escritor estadounidense).
AUTOESTIMA: (no debe ser ni demasiado alta ni demasiado baja).Tener
un buen y gran concepto de uno mismo es una de las cualidades que nos dará
fuerzas y empuje para salir victoriosos en las adversidades que se nos presenten
en cualquier aspecto de nuestra vida personal y profesional.
Siendo de vital importancia tú autoestima en los
diferentes aspectos de tu vida personal y profesional como por ejemplo:
-La vida te resultará más
sencilla.
-Tendrás más estabilidad
emocional.
-Tendrás mejores relaciones
personales.
-Podrás conseguir logros.
-Serás feliz.
COLABORACIÓN: Saber compartir conocimientos y pensamientos
con los demás hará que el grupo social o el equipo de trabajo al que perteneces
se haga más inteligente, efectivo y profesional. Otras facetas o características
de la colaboración son la Suma de Esfuerzos y Trabajar en Equipo, esta unión
nos hace más rápidos, más competitivos en la resolución de diferentes problemas
o trabajos que se nos planteen, uniendo y compartiendo el talento de todos los
componentes del equipo, dando como resultado un mayor nivel de profesionalidad,
aprendizaje y enriquecimiento personal.
Hoy por ti, mañana por mí.
(Dicho Popular)
PRESPICACIA Y
CREATIVIDAD: Tener la
capacidad de de ir y pensar más allá de lo que se nos plantea como evidente.
Esta capacidad nos dará más poder analítico y de razonamiento, haciéndonos encontrar
y ver posibles soluciones alternativas a las establecidas, siendo de mayor
impacto para el resto del grupo o sociedad.
Si pensamos más allá de lo establecido o de lo que
los demás esperan de nosotros nuestra imagen como personas y profesionales
mejorará, ofreciendo a los demás un pensamiento más amplio en cualquier
cuestión que se nos plantee o problema a solucionar.
En lo concerniente a la creatividad que va
relacionada directa o indirectamente con la perspicacia, diríamos que es la
capacidad de crear algo o dar respuesta a un problema de manera original,
diferente, dándonos u ofreciéndonos la oportunidad de ser originales al resto,
creando maneras, formas, soluciones y pensamientos de cualquier tipo diferentes
a los preestablecidos por nuestra sociedad. Esto nos hará crecer a nosotros y a
nuestro entorno dotándolos de una manera de hacer y pensar más profunda y diferente.
La creatividad no consiste en una nueva manera, sino en
una nueva visión.
Jordi Duran.
(Libre Pensador)
INICIATIVA: No tenemos que esperar que las cosas sucedan
porque sí, hay que lanzarse a buscarlas. No hay peor respuesta a la acción que
la inactividad. Si alguna cosa, tema, objetivo o persona nos preocupa o nos
inquieta debemos ir a por ello, asumir las consecuencias y lanzarnos a conseguirlo,
sin miedo a nada ni a nadie. La iniciativa nos dará mayor proyección hacia los
demás, seguridad en nosotros mismos y ser más competitivos en nuestro día a
día.
Lo que diferencia a los individuos exitosos de aquellos
que languidecen es exactamente lo mismo que separa a las organizaciones
innovadoras y en crecimiento de aquellas que se estancan y mueren. Los
ganadores han convertido la iniciativa en una pasión y en una práctica. (...)
El reto no consiste en perfeccionar tu capacidad de saber cuándo empezar o
cuándo mantenerte al margen, sino en adoptar la costumbre de empezar.
Seth Godin
(Empresario Estadounidense)
RESILENCIA: La capacidad de levantarse y seguir adelante
sin miedo al fracaso.
La resiliencia
implica reestructurar nuestros recursos psicológicos en función de las nuevas circunstancias y de
nuestras necesidades. De esta manera, las personas resilientes no solo son
capaces de sobreponerse a las adversidades que les ha tocado vivir, sino que
van un paso más allá y utilizan esas situaciones para crecer y desarrollar al
máximo su potencial.
Para las personas resilientes no existe una vida dura, sino momentos
difíciles. Y no
se trata de una simple disquisición terminológica, sino de una manera diferente
y más optimista de ver el mundo ya que son conscientes de que después de la
tormenta llega la calma. De hecho, estas personas a menudo sorprenden por su
buen humor y nos hacen preguntarnos cómo es posible que, después de todo lo que
han pasado, puedan afrontar la vida con una sonrisa en los labios.
Los
obstáculos no tienen que detenerte. Si te encuentras con un muro, no te des la
vuelta o de rindas. Averigua cómo escalarlo, atravesarlo o rodearlo.
Michael
Jordan. (Deportista)
AGRADECIMIENTO: Capacidad de
ponerse en el lugar del otro haciendo participe a la persona, nuestro
reconocimiento del tiempo y esfuerzo que nos ha dedicado. Dándole nosotros un
gran valor a todo lo que nos ha ofrecido.
No hay cosa más
despreciable que el no agradecimiento a las personas que nos ayudan o nos
aconsejan de forma gratuita y desinteresada. Tener una actitud de Agradecimiento
nos hace mejores personas, nos socializa y nos empatiza con las personas que
nos rodean.
Cuando
bebas agua, recuerda la fuente.
Proverbio
Chino.
Jordi Duran Baró
